人生应有梦想，无目标无追求将会碌碌无为，不愿当将军的士兵不是好士兵。而在普通岗位上的职工，如果自己日复一日，年复一年，技术没有长进，能力滞步不前，则将永远不会进步，永远只是混日子，将会被飞速发展的形势所淘汰。

企业要转型升级，要跟上科技发展的步伐，要使自己的产品有信誉有市场，形成自己独特的品牌，就必须有一批不断创新的技术工人，就必须有一种不进则退的人生理念。

绍柯政办【2019】51号《关于印发柯桥区职业技能提升行动方案的通知》指出：“三年内,全区开展各类职业技能培训6.15万人次以上；到2021年末，技能劳动者占从业人员比例提高至30%以上，高技能人才占技能劳动者比例超过33%，为推动柯桥经济高质量发展提供强有力的技能人才保障和智力支持”。杭一电器有限公司、股份有限公司根据人社局的要求，在董事长胡克飞的大力支持下，全面开展了“人才培训工程”，鼓励符合基础学历条件的职工参加技能培训。从2020下半年起，组织开展大面积的职工岗位练兵、技能比武，公司成为区内不多的列入浙江省技能等级认定试点单位，为广大员工学习文化技能，为在职技术骨干迅速成才提供了机会和平台，提升自我，适逢其时。全体职工在党支部的统一领导下，开展计算机程序员、模具工等技能学习，经过实操和理论考试，取得高级工技能证书，二年下来，一些技术骨干取得了双证。