公司文化

1、公司有以《员工手册》为基础的一整套管理制度，时刻铭记公司的特性是一家服务性的中介咨询企业，为客户服务、替客户着想，通过具有良好职业道德和专业水平的专业咨询人员为客户提供优质的服务。

2、公司通过新员工培训、名师带徒、每周业务培训、每月质量进度例会、每个项目造价指标分析、三级复核检查等制度，来培训员工，造就一批快速成长的优秀专业咨询人员，从而更好地服务客户。

3、公司建立了开明的人才管理制度：通过感情、事业、待遇来吸引和留住人才，让员工在公司有归属感、优越感。公司为员工缴纳五险一金，二年一次体检，一年一次长度旅游，一年一次以公司成立周年庆名义的短途游玩。公司成立几年来，先后去过三亚、云南、四川、贵州、港澳、普吉岛等长途旅游，也参加了上海世博会等江浙沪短途的游玩。

严谨的工作态度

持续的增长

丰富的业余生活

真诚 完美